Las empresas engañan y maquillan los datos de contratacion

Me he encontrado ante un caso, que supongo sera un caso unico (aunque lo dudo).



Una empresa te llama por telefono, y te "hace una entrevista", en realidad entregas el curriculum y en 5 minutos te pones a trabajar. Si, tiene la cosa tufillo.



En realidad, te ofrecen un puesto con sueldo fijo y tu tan feliz, porque ademas te permite cotizar, pero, la cosa tiene una parte mala, que no la aprecias hasta que estas dentro.

Resulta raro que de los 50 empleados 5 lleven mas de 2 semanas trabajando en la empresa, y a pesar de apreciar que no hay puestos de trabajo disponible (no hay mas espacio fisico para mas), sigan realizando entrevistas. Teniendo en cuenta que en el contrato figura una clausura de que hay un periodo de pruebas de un mes, pues mas sospechoso.

Las condiciones de trabajo no son buenas, ademas, has de trabajar las horas correspondientes, pero en el descanso no puedes mas que levantarte de tu mesa, porque no esta permitido salir, y la verdad, no hay ninguna sala habilitada para no entorpecer el trabajo de las personas que se pierden el descanso porque estan ocupadas trabajando. Por otro lado, si por casualidad, te pierdes el descanso por estar ocupada, no pasa nada, sigues trabajando, porque el derecho establecido en el convenio de los trabajadores esta para saltarselo.

Por otro lado, esta el tema de si tienes que ir al medico, o tomarte un dia de asuntos propios, no esta permitido, has de recuperar las horas, asi que otra vez se saltan los derechos de los trabajadores.

Pero bueno, antes de que finalice el periodo de prueba, se acaba el chollo, y todos a la calle. Con la excusa de que no superas el periodo de prueba, se soluciona, y les da igual el resto. Te explotan con un unico objetivo, recibir ayudas por nuevas contrataciones, con lo que ahora se entiende porque fue tan rapido y sencillo conseguir el trabajo.

El empresario gana, y pierde el empleado y el estado.

Asi va el pais.

Busco gente con experiencia

Todos nos hemos encontrado a la hora de buscar trabajo con el mismo prototipo de entrevistador, buscan a alguien recien salido de sus estudios pero que tenga 5 años de experiencia. Yo aquí veo un ligero problemilla, mientras estas estudiando no te contratan porque aun no has acabado de estudiar, y cuando sales piden experiencia, pero como la consigues?? no hay ninguna  empresa que quiera contratarte por 5 años para darte experiencia, te contratan por un periodo de 1 año a lo máximo como becario o en practicas y una vez que las acabas cogen a otro, es que les sale barato y ademas recibirán ayudas por contratar a gente en practicas.

Cuando sales de las practicas vas a otra empresa, pero si dices que has estado de practicas, piensan que has llevado y traído los cafés, sacado fotocopias y nada mas, es como si no hubieses trabajado, por tanto no lo consideran la tan preciada experiencia.

Así que, a esperar un turno que no termina por llegar.